پلتفرم ویدیو، ویدپروتکت محافظ دوره‌های آموزشی شما در برابر سرقت.

منصفانه بخوایم بگیم، همه ما عاشق شنیدن داستان‌های موفقیت هستیم، مخصوصاً وقتی پای فروش و بازاریابی وسط باشد. دیدن اینکه چطور یک ایده خلاقانه می‌تواند یک برند را از فرش به عرش برساند، هم جذاب است و هم الهام‌بخش. امروز در ویدپروتکت قصد داریم به این موضوع بپردازیم که فقط شنیدن داستان کافی نیست! مهم این است که بفهمیم چرا این کمپین‌ها موفق شدند؟ چه استراتژی‌هایی پشت پرده بود؟ چه درس‌هایی می‌توانیم از آن‌ها یاد بگیریم و در کسب‌وکار خودمان پیاده …

اگر مشغول خواندن این مقاله هستید به احتمال زیاد یا کسب و کار دارید یا به نوعی به کسب و کار مرتبط هستید که به دنبال استراتژی کسب‌و‌کار و تعریف آن هستید. در شرایط فعلی کشورمان ایران داشتن استراتژی کسب و کار شاید یکی از مهمترین وظایف هر مدیر کسب و کار خواهان ترقی و حتی بقایی باشد. در این نوشتار سعی کرده ایم بصورت عملی به موضوع استراتژی کسب و کار نگاهی عمیق بندازیم پس  با ما در ویدپروتکت …

ارزیابی دقیق و مستمر عملکرد، چه در دنیای کسب‌وکار و چه در جنبه‌های گوناگون زندگی شخصی، به یکی از پایه‌های اصلی موفقیت بدل شده است. در این میان، شاخص‌های کلیدی عملکرد، که به اختصار KPI نامیده می‌شوند، نقشی محوری در شناسایی، سنجش و بهبود نتایج فعالیت‌های ما ایفا می‌کنند. در این نوشتار «KPI چیست: کلید ارزیابی عملکرد در کسب‌وکار و زندگی شخصی» قصد داریم تا مفهوم KPI را به طور کامل واکاوی کنیم، به اهمیت آن بپردازیم، کاربردهای متنوعش را …

اگر شما صاحب کسب ‌وکاری هستید که در زمینه تولید ویدیو فعالیت می‌کنید، احتمالاً با مشکل دزدی ویدیو مواجه شده‌اید و ممکن است در نتیجه آن درآمد قابل توجهی از دست بدهید. تنها در صنعت فیلم، خسارات ناشی از سرقت دیجیتال ویدئو به حدود ۴۰ تا ۹۷.۱ میلیارد دلار می‌رسد. این رقم چشمگیر است؛ به طوری که وقتی به مصرف پهنای باند جهانی نگاه کنیم، حدود ۲۴٪ از آن به فعالیت‌های دزدی ویدیو و سایر اشکال سرقت اختصاص یافته است. …

 مدیریت و توسعه کسب‌وکار در دنیای پیچیده امروزی نیازمند شناخت دقیق از عوامل تأثیرگذار بر رقابت و عملکرد شرکت‌هاست. یکی از ابزارهای برجسته در تحلیل محیط کسب‌وکار، مدل پنج نیروی رقابتی پورتر است. این مدل که توسط مایکل پورتر در دهه ۷۰ میلادی معرفی شد، به کسب‌وکارها کمک می‌کند تا شرایط رقابتی صنعت خود را بشناسند و استراتژی‌های موثری برای پیشی‌گرفتن از رقبا تدوین کنند. در این مقاله قصد داریم به شیوه‌ای کاربردی به بررسی پنج نیروی اصلی بپردازیم: تهدید …

مدیریت منابع یکی از مباحث حیاتی در سازمان‌ها، کسب‌وکارها و حتی زندگی روزمره ماست. شاید برای شما هم پیش آمده باشد که بخواهید برنامه‌ای برای زمان، پول، یا نیروی انسانی خود تنظیم کنید، اما متوجه شوید که بدون برنامه‌ریزی مناسب، استفاده بهینه از این منابع دشوارتر از آن چیزی است که تصور می‌کنیم. در این مقاله قصد داریم به زبان ساده و خودمانی مفهوم مدیریت منابع را بررسی کنیم، اهمیت آن را توضیح دهیم و نکاتی کاربردی جهت بهبود بهره‌برداری …

1. مقدمه استراتژی تمایز چیست؟ | در دنیای پرتلاطم کسب‌وکارهای امروزی، ایجاد و حفظ یک مزیت رقابتی پایدار به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های مدیران و استراتژیست‌های بازار تبدیل شده است. استراتژی تمایز به عنوان یکی از چارچوب‌های اساسی در توسعه کسب‌وکارهای موفق معرفی شده و فرصت‌های بی‌نظیری برای متمایزسازی از رقبا فراهم می‌آورد. فهرست مطالب مقدمه تعریف استراتژی تمایز اهمیت استراتژی تمایز در کسب‌وکار مبانی نظری و تاریخی استراتژی تمایز 4.1 نظریات مایکل پورتِر 4.2 دیدگاه‌های بازاریابی کتْلِر عوامل و …

هوش مصنوعی در حال تغییر شکل کسب و کار است — و بدهی فنی در سیستم‌های سازمانی را افزایش می‌دهد. این مقاله با محوریت مدیریت بدهی فنی، چهار بینش کلیدی را برای رهبران جهت ارزیابی تعادل‌ها و تضمین ظرفیت نوآوری ارائه می‌دهد. فهرست عناوین بدهی فنی (Technical Debts) چیست؟ انواع بدهی فنی چیست؟ هزینه فرصت چیست؟ چگونه بدهی فنی را در عصر هوش مصنوعی مدیریت کنیم مدیریت بدهی فنی اکنون: چهار بینش کلیدی۱. هدف، صفر بدهی فنی نیست.۲. تفاوت بدهی …

هوش مصنوعی به همراه داده‌های مناسب، می‌توانند راهکارهایی نوین در امتیازدهی به حساب‌های مشتری، بهینه‌سازی سهمیه فروش و اتخاذ تصمیمات مرتبط ارائه دهند. در واقع، کاربرد هوش مصنوعی در فروش به شرکت‌ها این امکان را می‌دهد تا عملکرد فروش خود را به شیوه‌ای کاملاً متفاوت بهبود بخشند. این مقاله به بررسی چگونگی ادغام هوش مصنوعی در فروش و نحوه ترکیب آن با استراتژی‌های فروش می‌پردازد و به عنوان راهنمایی جامع، پنج رویکرد اصلی را برای موفقیت در این مسیر تشریح …

در این مقاله موضوع هنر پرسیدن سوال‌های هوشمندانه و استراتژیک را بررسی میکنیم با ما همراه باشید. با توجه به اینکه سازمان‌ها از همه‌ی اقسام با افزایش فوریت و عدم پیش‌بینی مواجه‌اند، توانایی پرسیدن سوال‌های هوشمندانه به یک مهارت کلیدی تبدیل شده است. اما بر خلاف وکلا، پزشکان و روانشناسان، حرفه‌ای‌های کسب‌وکار به‌طور رسمی آموزش ندیده‌اند که در مواجهه با یک مشکل، چه نوع سوالاتی باید بپرسند؛ آن‌ها باید در حین کار این مهارت را بیاموزند. در تحقیقات و مشاوره‌های …